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以等級醫(yī)院評審為抓手 全面提升醫(yī)院質(zhì)量管理水平
2018-04-02
國家中醫(yī)藥管理局于2012年啟動的中醫(yī)醫(yī)院評審工作已滿四年，根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院評審暫行辦法》要求，2017年啟動新一輪評審。新一輪評審圍繞中醫(yī)為主的辦院方向，更加突出質(zhì)量安全服務(wù)和以病人為中心的內(nèi)涵建設(shè)，著眼提高醫(yī)院的管理水平，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我省自2017年12月至2020年12月分批次組織開展評審工作。
我院1997年晉升為國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，又於2012年首批順利通過復(fù)審。面對新一輪評審時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的實(shí)際情況，醫(yī)院專門成立了評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各司其職，臨床科室積極響應(yīng)齊抓共管的工作格局，確保高質(zhì)量完成迎評任務(wù)。
為扎實(shí)做好迎評的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，醫(yī)院從評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則責(zé)任分解、迎評自查準(zhǔn)備、存在問題分析改進(jìn)、全面迎接檢查四個方面入手，對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，每兩周即由職能部門在全院中層干部大會上對進(jìn)展情況作匯報(bào)，不斷推進(jìn)迎評工作。
院長張明欣在匯報(bào)會上強(qiáng)調(diào)，希望全體干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，把自己的言行統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展思路、發(fā)展方向上來，心往一處想，勁往一處使，群策群力謀發(fā)展，理清思路抓落實(shí)，以爭創(chuàng)三級甲等中醫(yī)醫(yī)院為抓手，不忘初心，砥礪前行，全面加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和綜合服務(wù)能力建設(shè)，對醫(yī)院的發(fā)展起到良好的推動和促進(jìn)作用。
我院1997年晉升為國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，又於2012年首批順利通過復(fù)審。面對新一輪評審時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的實(shí)際情況，醫(yī)院專門成立了評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各司其職，臨床科室積極響應(yīng)齊抓共管的工作格局，確保高質(zhì)量完成迎評任務(wù)。
為扎實(shí)做好迎評的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，醫(yī)院從評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則責(zé)任分解、迎評自查準(zhǔn)備、存在問題分析改進(jìn)、全面迎接檢查四個方面入手，對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，每兩周即由職能部門在全院中層干部大會上對進(jìn)展情況作匯報(bào)，不斷推進(jìn)迎評工作。
院長張明欣在匯報(bào)會上強(qiáng)調(diào)，希望全體干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，把自己的言行統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展思路、發(fā)展方向上來，心往一處想，勁往一處使，群策群力謀發(fā)展，理清思路抓落實(shí)，以爭創(chuàng)三級甲等中醫(yī)醫(yī)院為抓手，不忘初心，砥礪前行，全面加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和綜合服務(wù)能力建設(shè)，對醫(yī)院的發(fā)展起到良好的推動和促進(jìn)作用。
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